Contar a história da RBT Group nos remete à história do nosso fundador, Robert de Lima. Nascido na cidade de São Paulo, é o mais velho de uma família de 5 filhos. De origem simples e humilde, Robert construiu as empresas fundamentado em suas crenças, valores, determinação e na capacidade de servir e ensinar, além de sua fé inabalável em Deus.
Com mais de 20 anos de experiência no mercado da saúde, Robert iniciou sua carreira em São Paulo, se dedicando ao mercado da neurocirurgia funcional. Apaixonado pelo que fazia e determinado em seus objetivos, conseguiu mapear todo o mercado brasileiro e desenvolver sólidas relações comerciais.
Fábrica que atua em montagem de kits e produtos médicos e, seu objetivo, é apoiar as demais empresas do grupo.
Contratamos e mantemos pessoas de boa índole e justas para que a empresa assim também seja em suas decisões e ações.
Contratamos e mantemos pessoas de boa índole e justas para que a empresa assim também seja em suas decisões e ações.
Cada um é guardião de seu próprio comportamento e atitudes na busca incansável em fazer ao outro somente o que gostaria que fizesse a si mesmo.
As nossas decisões e ações devem primar pela ética e respeito as pessoas, independente de cargo, raça, credo ou condição socioeconômica. De cada colaborador é esperado sensibilidade e respeito pelos sentimentos, cultura e características pessoais.
Devemos sempre usar a verdade, transparência e imparcialidade em tudo que falamos e fazemos, cuidando da nossa autoimagem bem como da imagem do próximo.
Devemos primar pelo bom relacionamento interpessoal dentro e fora da empresa, tomando cuidado com as palavras, com a forma e com as brincadeiras, evitando causar sentimentos de intimidação, humilhação ou ofensa.
O relacionamento entre gestores e sua equipe é pautado na confiança, verdade e transparência. As relações são profissionais e imparciais; e as decisões de contratação, promoção ou transferências são avaliadas por critérios justos, de competência, habilidade, experiência e perfil..
